Teknoloji ba\u015f d\u00f6nd\u00fcr\u00fcc\u00fc bir h\u0131zla ilerlerken bili\u015fim sekt\u00f6r\u00fc\u00a0ihtiya\u00e7 duydu\u011fu insan kaynaklar\u0131n\u0131n yakla\u015f\u0131k \u00fc\u00e7te\u00a0ikisiyle \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor.\u00a0IT uzmanlar\u0131 b\u00fcy\u00fck stres alt\u0131nda ve g\u00f6revlerinden bunal\u0131yorlar. Kapasite s\u0131k\u0131nt\u0131s\u0131 nedeniyle t\u00fckenmi\u015flik sendromu olduk\u00e7a s\u0131k g\u00f6r\u00fclen bir sorun. \u00a0<\/p>\n\n\n\n
2013\u2019ten 2021 y\u0131l\u0131na kadar siber g\u00fcvenlik alan\u0131ndaki eleman a\u00e7\u0131\u011f\u0131 y\u00fczde 350 artarken t\u00fckenmi\u015f oldu\u011funu bildiren g\u00fcvenlik uzmanlar\u0131n\u0131n oran\u0131 y\u00fczde 84\u2019e ula\u015fm\u0131\u015f durumda. Siber g\u00fcvenlik \u015firketi ESET, IT uzmanlar\u0131n\u0131n giderek b\u00fcy\u00fcyen bu \u00f6nemli sorununu masaya yat\u0131rd\u0131, \u00e7\u00f6z\u00fcm \u00f6nerilerini payla\u015ft\u0131. <\/p>\n\n\n\n
Bug\u00fcn herkes dijitalle\u015fmenin \u00f6neminin fark\u0131nda. \u015eirketlerin ne kadar \u00e7ok s\u00fcreci ve par\u00e7as\u0131 \u00e7evrimi\u00e7i olursa, dijital g\u00fcvenlik ve di\u011fer IT uzmanlar\u0131 \u00fczerindeki y\u00fck o kadar art\u0131yor. G\u00fcn\u00fcm\u00fczde, IT y\u00f6neticilerinin ve di\u011fer ekip \u00fcyelerinin uzmanl\u0131\u011f\u0131, sadece yaz\u0131c\u0131lar\u0131 kurman\u0131n veya \u00e7al\u0131\u015fanlara internetle ilgili \u00f6nemsiz konularda yard\u0131mc\u0131 olman\u0131n \u00e7ok \u00f6tesine ge\u00e7ti. Art\u0131k i\u015f s\u00fcre\u00e7lerini ve s\u00fcreklili\u011fi k\u00f6t\u00fc niyetli akt\u00f6rlerden de koruduklar\u0131 i\u00e7in rolleri daha \u00f6nemli hale geldi. Dijital g\u00fcvenli\u011fin \u00f6nemi ne kadar y\u00fcksek ise IT uzmanlar\u0131na olan talep de o kadar y\u00fcksek olur. Son y\u0131llarda, piyasada b\u00fcy\u00fck bir yetenek s\u0131k\u0131nt\u0131s\u0131 oldu\u011fu i\u00e7in i\u015fe al\u0131m daha da zorla\u015ft\u0131. Bu nedenle, y\u00fcksek vas\u0131fl\u0131 IT uzmanlar\u0131 bulma konusunda \u015fansl\u0131 olan \u015firketlerin, IT ekiplerinin refah\u0131n\u0131 dikkate almalar\u0131 ve t\u00fckenmi\u015fli\u011fi \u00f6nlemeleri \u00e7ok \u00f6nemli. Aksi halde uzmanlar\u0131n i\u015ften ayr\u0131lmas\u0131na veya d\u00fc\u015f\u00fck performans g\u00f6stermesine neden olabilirsiniz. <\/p>\n\n\n\n
Yaz\u0131l\u0131m \u015firketi 1Password taraf\u0131ndan payla\u015f\u0131lan raporda g\u00fcvenlik uzmanlar\u0131n\u0131n y\u00fczde 84\u2019\u00fc kendini t\u00fckenmi\u015f hissetti\u011fini bildiriyor. Ayr\u0131ca, her \u00fc\u00e7 \u00e7al\u0131\u015fandan biri, t\u00fckenmi\u015fli\u011fin inisiyatiflerini ve motivasyon d\u00fczeylerini etkiledi\u011fini s\u00f6yl\u00fcyor. 2021 Eri\u015fim Durumlar\u0131 Raporu, \u201c\u00c7al\u0131\u015fanlar ve \u00f6zellikle g\u00fcvenlik uzmanlar\u0131 aras\u0131ndaki yayg\u0131n t\u00fckenmi\u015flik, kurulu\u015flar\u0131 siber g\u00fcvenlik sald\u0131r\u0131lar\u0131na kar\u015f\u0131 tehlikeli bir \u015fekilde savunmas\u0131z b\u0131rak\u0131yor\u201d diye a\u00e7\u0131kl\u0131yor. ESET Siber G\u00fcvenlik Uzman\u0131 Tony Anscombe, \u201cBence sorun, deneyimli yetenekli insanlar\u0131n eksikli\u011fi ve son iki y\u0131ldan fazla bir s\u00fcredir tan\u0131k oldu\u011fumuz h\u0131zland\u0131r\u0131lm\u0131\u015f dijital d\u00f6n\u00fc\u015f\u00fcm ve hi\u00e7 bitmeyen siber sald\u0131r\u0131lar\u0131n birle\u015fiminden kaynaklan\u0131yor\u201d diyor. IT \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n kendilerini iyi hissetmelerini sa\u011flamak i\u00e7in neler yap\u0131labilir?<\/p>\n\n\n\n
\u015eeffaf olun ve t\u00fckenmi\u015flik hakk\u0131nda a\u00e7\u0131k\u00e7a konu\u015fun<\/strong><\/p>\n\n\n\n A\u015f\u0131r\u0131 \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n y\u00fcceltilmedi\u011fi ve i\u015f-ya\u015fam dengesinin yan\u0131 s\u0131ra ki\u015fisel hayat\u0131n te\u015fvik edildi\u011fi bir \u015firket k\u00fclt\u00fcr\u00fc olu\u015fturun. IT uzmanlar\u0131 da dahil olmak \u00fczere \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131z duygular\u0131 ve hisleri hakk\u0131nda a\u00e7\u0131k\u00e7a konu\u015fabiliyorsa, t\u00fckenmi\u015fli\u011fin ilk belirtilerini tespit edebilir ve i\u015f arkada\u015flar\u0131n\u0131za uygun deste\u011fi sa\u011flamak i\u00e7in harekete ge\u00e7ebilirsiniz. <\/p>\n\n\n\n IT uzmanlar\u0131n\u0131n i\u015flerini kolayla\u015ft\u0131ran teknik ara\u00e7lara yat\u0131r\u0131m yap\u0131n<\/strong><\/p>\n\n\n\n Bir\u00e7ok siber g\u00fcvenlik ekibinin g\u00fcnleri manuel izleme veya raporlama ile ge\u00e7er. Yanl\u0131\u015f tespitlerin ve di\u011fer gereksiz bildirimlerin say\u0131s\u0131ndan bunal\u0131rlar. Sadece d\u0131\u015f kaynak kullan\u0131m\u0131 de\u011fil ayn\u0131 zamanda etkili teknik ara\u00e7lar\u0131n kullan\u0131lmas\u0131, IT ekibinizi tekrarlanan \u00e7al\u0131\u015fmalardan kurtararak daha \u00f6nemli g\u00f6revlere odaklanmalar\u0131na ve insan hatas\u0131n\u0131 \u00f6nlemelerine yard\u0131mc\u0131 olur. G\u00fcvenilir otomatik ara\u00e7lar ara\u015ft\u0131r\u0131n.<\/p>\n\n\n\n Siber g\u00fcvenlik pozisyonlar\u0131 i\u00e7in gereksinimlerinizi azalt\u0131n<\/strong><\/p>\n\n\n\n ESET siber g\u00fcvenlik uzman\u0131 Tony Anscombe, \u201cBir\u00e7ok \u015firket, adaylar\u0131n y\u00fcksek d\u00fczeyde e\u011fitim almalar\u0131n\u0131, CISSP gibi end\u00fcstri taraf\u0131ndan tan\u0131nan bir siber g\u00fcvenlik yeterlili\u011fine sahip olmalar\u0131n\u0131 ve 3-5 y\u0131ll\u0131k deneyime sahip olmalar\u0131n\u0131 gerektiriyor\u201d diyor. Bu gereksinimler y\u00fcz\u00fcnden siber g\u00fcvenlik pozisyonlar\u0131 doldurulamayabiliyor. Daha az deneyimli ancak ilgili ve istekli olan baz\u0131 gen\u00e7leri bu deneyimi kazanmalar\u0131 ve gelece\u011fin sald\u0131r\u0131lar\u0131na kar\u015f\u0131 haz\u0131rl\u0131kl\u0131 olacak uzman yetenek olmalar\u0131 i\u00e7in i\u015fe al\u0131n. <\/p>\n\n\n\n IT uzmanlar\u0131 \u00fczerindeki stresi azaltmak i\u00e7in d\u0131\u015f kaynak kullanmay\u0131 deneyin<\/strong><\/p>\n\n\n\n Siber g\u00fcvenlik ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131z\u0131 d\u0131\u015far\u0131dan kar\u015f\u0131layabilirsiniz. Sunucu, y\u00f6nlendirici, g\u00fcvenlik duvar\u0131 izleme ve MDR gibi sorumluluklar harici uzmanlara devredilebilir. Bunun i\u00e7in bir MSP\u2019ye (Y\u00f6netilen Hizmet Sa\u011flay\u0131c\u0131s\u0131) ula\u015fabilirsiniz. \u0130ster bir STK, ister bir araba galerisi veya bir oyun st\u00fcdyosu olun, bir MSP, g\u00fcvenlik duvarlar\u0131n\u0131 ve sistemi izlemek gibi g\u00fcnl\u00fck g\u00fcndemle ilgilenirken siz temel i\u015flerinize odaklanabilirsiniz. IT y\u00f6neticileri i\u00e7 taleplerin, g\u00fcncellemelerin ve projelerin yan\u0131 s\u0131ra \u015firketin IT stratejisine ve i\u015f s\u00fcre\u00e7lerine odaklanmal\u0131d\u0131r. Her \u015feyi yapamamalar\u0131 do\u011fald\u0131r ve i\u015fte o zaman bir MSP devreye girebilir. <\/p>\n\n\n\n IT uzmanlar\u0131n\u0131z\u0131 dinleyin\u00a0<\/strong> <\/p>\n\n\n\n IT ekibinizin dijital g\u00fcvenlikteki en son e\u011filimleri belirleyebilmek, ilgili veri koruma stratejilerini uygulayabilmek ve i\u015fini \u00f6zg\u00fcvenle yerine getirebilmek i\u00e7in bunlar\u0131 kar\u015f\u0131layabilecek bir b\u00fct\u00e7eye ihtiyac\u0131 vard\u0131r. Baz\u0131 CEO\u2019lar bu ger\u00e7e\u011fin fark\u0131nda olsa da,\u00a0bir k\u0131sm\u0131 hala, etkili siber g\u00fcvenlik yaz\u0131l\u0131mlar\u0131na ve di\u011fer \u00f6nlemlere yeterli finansal deste\u011fin ve yat\u0131r\u0131mlar\u0131n \u00f6nemini\u00a0kabul etmemektedir. Siber g\u00fcvenlik harcamalar\u0131 d\u00fcnya \u00e7ap\u0131nda artmas\u0131na ra\u011fmen, BYOD (Kendi Cihaz\u0131n\u0131 Getir) politikalar\u0131 gibi\u00a0baz\u0131 siber g\u00fcvenlik alanlar\u0131 hafife al\u0131n\u0131yor. IT ekibiniz altyap\u0131n\u0131zda bu t\u00fcr bo\u015fluklar tespit ederse, uzmanl\u0131klar\u0131na g\u00fcvenin ve sorunu \u00e7\u00f6zmek i\u00e7in uygun miktarda finansman sa\u011flay\u0131n. Bu t\u00fcr g\u00fcvenlik a\u00e7\u0131klar\u0131n\u0131n neden oldu\u011fu bir siber sald\u0131r\u0131n\u0131n maliyetleri genellikle \u00f6nlemek i\u00e7in yapaca\u011f\u0131n\u0131z yat\u0131r\u0131mdan \u00e7ok daha y\u00fcksektir.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Teknoloji ba\u015f d\u00f6nd\u00fcr\u00fcc\u00fc bir h\u0131zla ilerlerken bili\u015fim sekt\u00f6r\u00fc\u00a0ihtiya\u00e7 duydu\u011fu insan kaynaklar\u0131n\u0131n yakla\u015f\u0131k \u00fc\u00e7te\u00a0ikisiyle \u00e7al\u0131\u015f\u0131yor.\u00a0IT uzmanlar\u0131 b\u00fcy\u00fck stres alt\u0131nda ve g\u00f6revlerinden bunal\u0131yorlar. Kapasite s\u0131k\u0131nt\u0131s\u0131 nedeniyle t\u00fckenmi\u015flik sendromu olduk\u00e7a s\u0131k g\u00f6r\u00fclen bir sorun. \u00a0 2013\u2019ten 2021 y\u0131l\u0131na kadar siber g\u00fcvenlik alan\u0131ndaki eleman a\u00e7\u0131\u011f\u0131 y\u00fczde 350 artarken t\u00fckenmi\u015f oldu\u011funu bildiren g\u00fcvenlik uzmanlar\u0131n\u0131n oran\u0131 y\u00fczde 84\u2019e ula\u015fm\u0131\u015f durumda. Siber […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6940,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5,9],"tags":[896,2268,2474,2502],"class_list":["post-6939","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-guncel","category-saglik","tag-eset","tag-siber-guvenlik-uzmani","tag-tony-anscombe","tag-tukenmislik-sendromu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/haber.kocaalibilisim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6939","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/haber.kocaalibilisim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/haber.kocaalibilisim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/haber.kocaalibilisim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/haber.kocaalibilisim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6939"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/haber.kocaalibilisim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6939\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6941,"href":"https:\/\/haber.kocaalibilisim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6939\/revisions\/6941"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/haber.kocaalibilisim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6940"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/haber.kocaalibilisim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6939"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/haber.kocaalibilisim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6939"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/haber.kocaalibilisim.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6939"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}